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????對充電柜進行規(guī)范化管理。 |
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????10月15日，筆者在武漢建工集團股份有限公司的一個項目現(xiàn)場看到，工人的一切臨時用電都實行標準化管理：電動車必須在充電樁內(nèi)集中充電、大功率電器設(shè)置帶鎖充電柜、宿舍內(nèi)全部采用節(jié)能USB插頭?！拔覀兊男陆椖楷F(xiàn)在全部采取‘物業(yè)式’管理，通過規(guī)范臨時用電從而減少事故隱患?！蔽錆h建工項目安全總監(jiān)邢國紹介紹道。
????■?臨時用電統(tǒng)一管理
????安全你我放心
????電梯司機謝裕兵對項目上的這一改變深有體會，由于家住工地附近，他每天都騎電動車上下班。之前，他總是從宿舍內(nèi)接出長長的插線板給自己的電動車充電?！坝卸螘r間在新聞上經(jīng)?？吹诫妱榆囎匀嫉氖鹿剩颐刻斐潆姇r也很提心吊膽。”
????沒過多久，集團就出臺規(guī)定嚴禁生活區(qū)宿舍外停放電動車，并設(shè)有專門的物業(yè)人員規(guī)范管理?！爱敃r我還以為電動車用不了了，沒想到公司直接為我們統(tǒng)一安裝了電動車充電樁?！敝x裕兵感到欣喜萬分?，F(xiàn)在，電動車集中停放區(qū)域內(nèi)不僅設(shè)有20個充電裝置，還專門搭建頂棚、劃定車位，供不需要充電的電動車集中停放。
????今年，隨著《武漢建工施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標準化手冊》（2021版）的出臺，工人生活區(qū)的臨時用電管理進一步嚴格化、標準化。宿舍開關(guān)插座全部采用86型USB插座面板，以36V安全電壓供電，同時為了滿足手持電動機具等大功率電器的充電需要，項目內(nèi)還專門設(shè)置了集中充電房。
????“每個充電柜都配有鑰匙，借還都需要登記，集中充電房內(nèi)每天都有我們的物業(yè)人員進行管理?，F(xiàn)在，項目上私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器的現(xiàn)象已經(jīng)全部杜絕了?！被鶎影踩珕T周旭告訴筆者。
????■?花樣比拼
????助力基層安全員成長
????由于基層安全員以“95后”居多，如何幫助他們快速成長、建立完善的安全管理體系，成了集團領(lǐng)導們考慮的重要問題。
????一對一“老帶新”政策、項目隱患排查研討會、新員工實地評比大賽……武漢建工集團致力于用形式多樣、內(nèi)容豐富的活動幫助安全員不斷成長。去年新進的基層安全員裴葉笑稱：“我們的培訓體系就是一個不斷升級打怪的過程，公司會采取各種各樣的方式幫助我們提升安全監(jiān)管能力。”
????每位安全員在入職期滿一年后就必須參與到一場“大家來找茬”的新員工評比大賽中，“既是壓力，也是動力。”這是基層安全員們對此的一致評價。
????去年11月，武漢建工集團安全管理部門在常青地鐵上蓋項目舉辦了2020年度新員工綜合能力評比大賽，34名新入職安全員進入施工現(xiàn)場實地考察，對爬架、電焊機等現(xiàn)場裝備進行檢查，通過個人匯報和專家提問的形式進行比拼。“實地排查隱患一是還原最真實的情景，二是不設(shè)置排查上限，只要安全員能夠找得出隱患、講得出道理，都是加分項?！蔽錆h建工安全管理部經(jīng)理李新峰說。
????今年10月11日，武漢建工集團還舉行了一場安全技能知識競賽，比賽分為“必答通關(guān)”“限時搶答”“1V1挑戰(zhàn)賽”三個環(huán)節(jié)，采用現(xiàn)場競答的方式，對腳手架工程、起重機械、文明施工等安全領(lǐng)域進行考察。這種融教育性、趣味性為一體的模式有效促進了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升。接下來，武漢建工集團將繼續(xù)秉承“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，組織開展更多安全知識學習交流活動，力求提高全員的安全綜合素質(zhì)，為集團的安全發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
????（石麗青?張偉?熊金鵬?范新）
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